基層農(nóng)技服務(wù)的發(fā)展方向
隨著我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的快速發(fā)展,我國的基層農(nóng)業(yè)體系與現(xiàn)有的農(nóng)民需求之間出現(xiàn)了斷層?;鶎愚r(nóng)業(yè)服務(wù)體系日益顯現(xiàn)出隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理、整體素質(zhì)不高、部分機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)困難等問題,在待遇和辦公經(jīng)費(fèi)得不到落實(shí)的情況下,農(nóng)技人員越來越失去為農(nóng)服務(wù)的宗旨,在一定程度上影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和糧食生產(chǎn)的安全。為此,本文結(jié)合重慶市云陽縣基層農(nóng)技服務(wù)體系發(fā)展現(xiàn)狀,分析其中存在的問題,提出了一些對策和建議,希對基層農(nóng)技服務(wù)體系的發(fā)展有促進(jìn)作用。
思想是一個(gè)人行動(dòng)的指南,如果在思想意識(shí)上是為了謀求一份職業(yè),而不是把這份職業(yè)當(dāng)作事業(yè)來干,肯定這個(gè)人的工作是干不好的。所以,對于加入農(nóng)技服務(wù)體系的人員來說,應(yīng)加強(qiáng)職業(yè)道德教育,樹立愛崗敬業(yè),服務(wù)“三農(nóng)”的理念,做到干一行愛一行,只有這樣才能真心實(shí)意地去搞基層農(nóng)技服務(wù)推廣,而不是把農(nóng)技推廣崗位作為跳向其它行業(yè)的跳板。
新時(shí)期,農(nóng)技人員的知識(shí)水平已經(jīng)*不適應(yīng)多種形式的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)對技術(shù)的需求,建議實(shí)施農(nóng)技人員知識(shí)更新培訓(xùn)計(jì)劃,分期分批選送鄉(xiāng)鎮(zhèn)骨干農(nóng)技人員到高等農(nóng)業(yè)院校、科研院所進(jìn)行專業(yè)研修、繼續(xù)深造,提高專業(yè)水平和學(xué)歷層次,造就一批業(yè)務(wù)水平高、綜合能力強(qiáng)的基層農(nóng)技服務(wù)推廣骨干人才。
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